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12月6号下午，公司在会议室召开座谈会，就2013版人才培养方案执行过程中所遇到的困难和问题展开讨论。方光荣、李经天两位专家，学院相关老师及各年级学生代表参加了此次座谈，会议由副经理万虹主持。

与会学生代表轮流发言，围绕现行的人才培养方案积极表达了自己对学院课程设置及人才培养模式的看法。大家充分肯定了个性化人才培养方案对学生自身发展的益处。灵活的选课制度为个性化培养提供了有力保障；一生一导师的资源配备，保障了培养方案的适用性；培养方案的动态调整机制与游学制度很好配合，有利于开拓学生视野，获得更好的自我发展平台。同时，学生代表们也指出了培养计划的一些不足之处，如304am永利集团官网课程安排与原专业课程安排的时间冲突难以调整，自选课程因为时间冲突也受到限制，指选课程的内容深度不够，部分课程教学质量需提高等问题。除此之外，同学们还为人才培养方案的修订和执行提出了一些细节上的建议，如开设第二外语相关课程，提供更多的选修课程等。

座谈会现场学生代表踊跃发言，学院老师耐心倾听并详细记录了大家的想法和建议。在了解了学生们的感受和想法之后，学院结合前期高校调研的结果与到会的两位专家进行了深入地讨论。学院将充分考虑同学们的意见和建议，对人才培养方案进行修订，并进一步探索更为科学的人才培养模式，保障拔尖创新人才培养目标的达成。