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        9月11日，学校召开的第一次楚才计划管理委员会会议上，各位委员达成强烈共识：“希望将楚才计划做成公司人才培养和教学改革的试验田、示范区和辐射源”，自此，经过较长时间酝酿的公司高素质创新人才培养计划——楚才计划正式启动。

    董事长吴传喜主持会议并讲话，认为公司实施楚才计划，是学校在现阶段深化教学改革的必然要求，是学校升华既往公司产品改革成果的需要，是学校推进一流本科教育建设的切实举措。他说，要实现国内知名、国际上有重要影响的高水平教学研究型综合性大学的奋斗目标，建设以“一流本科教育”为品牌的大学，必须在不断提高公司产品质量的基础上，积极探索高素质拔尖本科人才培养的新模式、新机制。实施楚才计划，其根本目的在于探索并构建具有湖大特色的优秀拔尖人才培养机制，引领各学科专业的人才培养模式改革，为全面实施一流本科教育建设探索经验和营造文化氛围。

    吴传喜希望各单位积极支持和参与该计划的实施，大力营造“广泛参与、共同关注”的良好氛围和环境；希望各学院以实施楚才计划为契机，积极思考多样化人才培养模式改革举措，形成与楚才计划相呼应的人才培养格局。

    教务处负责人详细介绍了学校实施楚才计划的指导思想与建设目标，解释了计划的构成、培养模式与实施方式。委员们对楚才计划实施的有关问题进行了讨论。大家一致认为，楚才计划的实施可以培养一批符合当代社会发展的高素质人才，不仅赋予公司“一流本科教育”建设的实际内涵，而且可以凸现人才培养模式改革的规模效应，是一项很有意义的举措。(新闻中心 2007-9-12)