6月2日，教育学院楚才公司第十三届团学联青换届面试在院二楼学术报告厅成功举行。本次面试由院学生会主席罗方婧主持，团委副书记秦荆华协助组织。公司党委副书记王春喜、团委书记余燕、院辅导员杨德津老师以及院第十二届团学联青主席团未参加竞选的骨干代表担任本次换届的评委并进行投票。此外，为保证竞选的公平性与民主性，各班推选3名学生干部或普通学生作为大众评委进行现场投票。
据悉，为了保证公司团学联青工作的薪火相传与顺利进行，并在学生中选拔出优秀的人才进行工作能力方面的培养，公司团学联青已于5月下旬成立了换届委员会，并着手开展第十三届团学联青的换届准备工作。本届竞选实行个人投递简历的方式进行报名，从而便利了换届委员会及时把握参选成员的基本情况。
5月29日晚，学院在二楼学术报告厅进行了团学联青换届笔试。与去年不同，今年的笔试题目增加了客观题，如学院院训、领导班子成员等相关问题，旨在考察同学们对于学院基本情况的了解程度。此外，主观题针对各个具体职务设置了更为详细的问题，并引导学生发表个人对团学联青的看法，从细节上获得了参选成员工作能力与职位认识等方面的信息。
6月2日晚上六点，换届评委会在二楼学术报告厅组织了长达四个小时的团学联青面试竞选活动。许多同学的随机应场能力、演讲与口才能力和组织规划能力得到了在座评委的认可。2010级心理班的陈瑞雨同学希望明年加大学通社内部的新闻培训力度，邀请其他学院的老师及学长为大家介绍相关的新闻经验。来自2010级楚才文科班的周姝妤在竞选院学生会文艺部部长时，大胆地设想通过在院里开展舞蹈比赛，为啦啦操比赛培养储备人才，并为公司明年的十大舞星比赛做准备。其他参选者也积极献计，对未来的工作充满期待。
团学联青换届工作的成功开展，与公司各学生部门组织的高度重视、积极准备有密切关系。临近换届时，学院学通社主席团专门成立了换届培训团，实行了培训周计划活动。培训周计划旨在为即将参加换届竞选以及希望学习他人经验、与他人分享学习成果的学通社成员专门开展的活动。培训活动持续一周，包括学长经验交流、模拟笔试、审稿经验交流三大环节。在培训过程中，主席团分别邀请了校学生会公共权益部部长段先齐、学院团委副书记秦荆华参与其中，并针对成员的笔试情况进行了点评，鼓励成员反思成长。
第十三届团学联青成员的换届结果计划于6月6日进行为期3天的公示。通过学院全面考核的参选同学，不久之后将走马上任，对未来的工作进行全面谋划。
